Płace naliczanie płac
Płace odsetki od wynagrodzeń
Płace Umowa zlecenie
place zabaw karuzele
PLACE ZABAW PODKARPACIE
Płace przelicz
place w Irlandii
płace w województwach
place zbaw
pkpwarszawa-wschodnia
Widzisz posty znalezione dla zapytania: płace szkolenia
Temat: PROSZĘ O PYTANIA
> ......Może byłem na wagarach, gdy uczyli o wyższości ROZPORZĄDZENIA nad
USTAWĄ:-)
zazwyczaj jest dokładnie odwrotnie (tj. Ustawy nad rozporządzeniem, ale niech
będzie) - wagary wszystko wyjaśniają :P
> Tzw. "Bałagan" przytoczyłem na podstawie zapytowywań innych "swieżych"
> kierowców pytających -NA JAKICH ZASADACH BĘDĘ ZDAWAŁ/ŁA EGZAMIN?
i tu tkwi nasz ból - to Ośrodki Szkolenia Kierowców powinny informować o tym
swoich kursantów. OSK powinny być na bieżąco z przepisami ich obowiązującymi, a
jak nie są, to cóż ... może należy rozważyć zmianę ośrodka ...
a swoją drogą doskonale rozumiem ból kursantów. Gwoli wyjaśnienia - po 10
stycznia WSZYSCY będą zdawali wg nowych zasad - bez względu na termin
rozpoczęcia kursu ... Po prostu stare place zostaną zlikwidowane.
Temat: VAT na język angielski
VAT na język angielski
słuchajcie, podobno rząd chce od nowego roku wprowadzić VAT na szkolenia
językowe. Dla mnie to chore. Mój synek chodzi na dodatkowe lekcje - płacę 210
zł miesięcznie i nie jest to dla mnie mało, ale chcę aby się uczył języka
angielskiego. Po wprowadzeniu VATu będzie to już 256 zł ! Na stronie
www.pase.pl/ można wpisać sie na listę protestacyjną. Nie wiem czy to
coś da, ale każda inicjatywa się liczy. Zapraszam.
Temat: Oferty pracy - nowy wątek 02.2007
SAP CRM - praca stala w konsultingu
Witam,
Poszukujemy osob ze znajomoscia SAP CRM (wszystkie poziomy wiedzy i
doswiadczenia) do pracy stałej w miedzynarodowej firmie
konsultingowej. Na poczatek bardzo duzy i ciekawy miedzynarodowy
projekt wdrozenia SAP CRM prowadzony w Warszawie.
Oferujemy:
- szkolenia i mozliwosci rozwoju
- mozliwosc "bazowania" w dowolnym miejscu w Polsce
- atrakcyjne place i pakiet dodatkow
Wymagania:
- jakiekolwiek doswiadczenia z SAP CRM, lub z SAP ERP i innym
systemem CRM
- gotowosc do podrozy
- jezyk angielski
Zapraszam do przyslania CV na adres s0000650014@gazeta.pl, lub w
razie pytan o mail z numerem telefonu, to oddzwonie.
Pozdrawiam
Piotr
Temat: Motory już nie dla nastolatków
Motory już nie dla nastolatków
Niech Ci kretyni w ministerstwie najpierw zajmą się egzaminami i
egzaminatorami. Potem niech myślą o zmianie kat. prawa jazdy.
Nie mam nic przeciwko, ale niech to wygląda tak jak w Niemczech. Płace za
prawko kat. A tylko raz i na początek przez dwa lata nie moge dosiadać maszyny
silniejszej niż bodajze 35kW a po dwóch latach bez ograniczeń.
A tutaj trzeba będzie oczywiście przejść dwa egzaminy, dwa razy zapłacić w
Ośrodku Szkolenia Kierowców i dwa razy zapłacić w WORD... teorie też pewnie
trzeba będzie zaliczać dwa razy.
Ludzie, co to za kraj...
P.S. Bariery wiekowe też świetne... co z tego że w przesuną bariere do 20 i 24
lat ? Jak ktoś ma nasrane to czy ma 18 czy 30 lat będzie takim samym
nieprzewidującym kretynem. Może niech psychotesty wprowadzą ;)
Temat: ANKIETA
1) środki wcale nie są takie małe, tylko pieniądze nie wiadomo gdzie uciekają -
zarówno na poziomie NFZ w Warszawie, jak też oddziałów wojewódzkich NFZ,
tudzież zarządów szpitali i przychodni; gdyby nie to można byłoby wiele rzecy
usprawnić bądź rozszerzyć
2)Poprzez dopłaty chorych - polisy ubezpieczeniowe
3) Jasno określony zakres usług
4)tak, jak w pkt 2 i 3 - płacę dodatkową składkę i mam za to jasno określony
pakiet usług; to czy lekarz jeździ na szkolenia za własne pieniądze, czy też
zarząd placówki podejmie decyzję o pokrywaniu kosztów - to już wewnętrzna
kwestia zarządzania finansami; mnie to nie interesuje
5)Na szczęście nie, bo już mnie to nie dotyczy
Powiedzmy, że pacjentka
Temat: Na gwałt szukają szwaczek
> A moze drogi socjalisto zastamnowisz sie nad tym, skad się biorą wysokie
> koszty pracy.
A może droga lyberałko powiesz mi o jakich wysokich kosztach pracy mówisz? I
kogo konkretnie? Szwaczki? Kierowników? Zarządu? I o jakiej branży? Średni
koszt pracy (za godzinę) w Polsce w 2002 to było 5,3e. W Szwecji był to koszt
28e, w Niemczech 27e, w UK 25e, we Francji 25e, w Hiszpanii 14e. 5,3e to dużo?
No ok, w Rumunii mieli w tym czasie 1,7e, na Litwie 2,9e, w Estonii 3,7.
Innymi danymi porównywawczymi z Eurostatu nie dysponuję.
Wiem, tylko tyle że w tym roku koszty pracy w krajach nadbałtyckich wzrosły o
25%.
A jeśli chodzi o koszty pracy to niech mendżerowie i prezesi zaczna ograniczac
koszty od siebie - o ile kojarzę pensje wyzszej kadry mendżerskiej już dogoniły
średnie płace europejskie.
> To tacy dobry antyliberałowie obiecuja dawać, ale żeby dawać to muszą komuś
> zabrać i sami jeszcze na tym zarobić.
Rozumiem że partie które obiecują koncernom i firmom ulgi inwestycyjne, gotową
infrastrukturę, szkolenia bezrobotnych, nakłady na edukację i zwolnienia
podatkowe też są socjalistyczne? Bo żeby dawać trzeba komuś zabrać i samemu
jeszcze na tym zarobić? Że można zjeść ciastko i mieć je? Oczywiście! Pod
warunkiem że jest się wielką firmą i ma się na swojej smyczy mentalnie
skorumpowanych polityków i ekonomistów.
Temat: niania-ile kosztuje?
Witam. Cena zależy od maista - im większe, tym drożej. Ja płacę 3 zł za
godzinę, bo tak mi jest wygodniej, nie mam stałych godzin pracy, często jakieś
szkolenia, konferencje. Opiekunka przychodzi na zmianę z babcią, jakieś 12-20
godzin tygodniowo. Zaoczna studentka, znałam ją kiedy była jeszcze w liceum.
Kuba ja uwielbia.
Najlepiej popytaj na forum regionalnym - tam, gdzie mieszkasz. ED.
Temat: Dzien z zycia Polaka
Jestem stomatologiem prowadzącym średniej wielkości gabinet (3 fotele) w
średniej wielkości mieście wojewódzkim. Moje dochody z tytułu tej dzialalności,
po uwzględnieniu kontraktu z NFZ i po odliczeniu kosztów (płace personelu,
składki, media, sprzęt, materiały, szkolenia etc.) wynoszą 15-20 tys. PLN
miesięcznie przed opodatkowaniem. Wbrew opiniom o pauperyzacji społeczeństwa,
zainteresowanie leczeniem stomatologicznym jest duże, a stan uzębienia Polaków
w ciągu ostatnich 15 lat znacząco się poprawił. Szczególnie szybko rośnie
zainteresowanie usługami ortodontycznymi. Emigranci z Polski, przebywający z
wizytą w kraju, także należą do moich klientów, głównie z racji znacznie
wyższych cen porównywalnych usług stomatologicznych za granicą, na które
moich "polonijnych" pacjentów tam nie stać. Niestety gusta polonusów są często
mocno wątpliwe - szczególnie pod względem wyboru koloru implantów, protez i
licówek - tutaj Polonia najczęściej wybiera odcień A1...
Temat: Protest w Urzędzie Wojewódzkim
Wiesz jaki jest problem z administracją publiczna? Wszyscy wiedza, że urzędnik
ma byc miły, kompetentny, poszerzać swoja wiedzę itp. jest to nawet na tyle
istotne, że jeden z priorytetów PO KL się do tego odnosi, czyli mamy piękny V
priorytet-Dobrze rządzenie- działanie 5.2 Wzmacnianie potencjału administracji
samorządowej , lecz szkolenia na nic sie nie zdadzą gdy płace będą kiepskie. Bo
jak sami wiecie, za kiepska kasę pracuje sie niechętnie (szukając innej pracy)
lub pracują kiepscy fachowcy. Jak pokazują badania przeprowadzone przez Komsję
Europejską, w Polsce brakuje od kilku do kilkunasty (niektórzy podają nawet
liczbę kilkudziesięciu tysięcy!) urzędników, żeby właściwie rozdysponować
fundusze unijne, żeby właśnie prywatne firmy mogły na tym skorzystać. Gospodarka
to system naczyń połączonych.
Temat: Wróciłam, a jutro
Chwale sie
już w pierwszym tygodniu września byłam zmówiona z moim nowym szefem na arbait
od października.
Umowa jest, wszystko jest... pracuję od pierwszego, ale z przyczyn niezależnych
ode mnie zaczynam od jutra :)
Kasa lepsza... Wciąż HR (ino na początek twardy - płace, kadry, ale już są
pierwsze jaskółki miękkiego - opisy stanowisk, szkolenia wewnętrzne... a
później... później, jak się rozbujamy, to zobaczymy...)
Temat: Leniwi nauczyciele.
oczywiście tylko nauczyciele leniwi, nikt inny
Przez cały tydzień od godziny 8.00 do 14-15.00 siedzę na lekcjach. Po lekcjach
albo zostaję w pracy, albo biorę do domu robotę (dokumenty, sprawdziany itp).
Czasem (poza godzinami lekcyjnymi) biorę dobrowolnie bądź obowiązkowo udział w
szoleniach, kursach i innych zajęciach, często w weekendy. Czasem za te
szkolenia i kursy płacę z własnej kieszeni.
Podczas dnia pracy nie mogę wypić sobie kawy kiedy chcę czy poczytać gazety, bo
nie na tym polega moja praca. Czasem muszę naprawdę się nastarać żeby mieć czas
pójść do wc (gdy na dziesięciominutowej przerwie nagle podchodzi do mnie rodzic
lub dyrektor, wiem że nie pójdę). A teraz poproszę, żeby wszyscy urzędnicy,
pracujący w biurach i wpisujący się na to forum w godzinach pracy, rozliczyli
się ze swojej pracowitości. Zobaczymy, kto jest leniwy.
Temat: pies sasiada - zły
comma,spoko nie biore tego do siebie :).Więkrzość ludzi jakich znam nie powinno
posiadać żadnego psa,żadnej rasy.Za błędy ludzi w postępowaniu z takim
np.bullterierem płace ja, bo jestem jako własciciel tak "strasznego" psa ciągle
przesladowany.Twoja znajoma nie wiem co zrobiła,że ją bulka ugryzła,ale wiem
jak czesto ludzie popełniaja błędy przy układaniu bulla.Te psy nie nadają się
do szkolenia typu policyjnego:kolczatka i rygor.Bullterier to jest moim zdaniem
połączenie kota z psem i podejście do niego musi byc inne niż do psa dowolnej
rasy.Potrzebuje ze strony właściciela:miłości,konsekwencji,spokoju itd .Ale
ludzie wszystko potrafią zepsuć.
Temat: Praca trenera
Co widzimy?
Płacę za kurs zawodowy ponad 10. I cieszę się, że prowadząc szkolenia mogę
sobie na ten kurs pozwolić. Obok mnie jest na nim ok. 25 osób. Nabór raz w roku
i nie tak łatwo o miejsce.
Ostatnio mojej córce nauczycielka poprawiła "Pośrodku" na "Po środku".
I zastanawiam, się, na jakim kursie była owa Pani. Chyba bezpłatnym :)
Temat: pracuje w h& m odpowiem na pytania
stanowisko-sprzedawca
stbilna, jesli pracujesz jak mroweczka, to znaczy zapier... ile sil w rekach i
nogach , to zupelnie inna praca niz w jakimkolwiek innym sklepie, tutaj nie
masz 5 minut zeby nic nie robic, czasem nawet kllinci mowia, ze to nie praca
tylko harowka (charowka?, no i jesli masz etat. jesli jestes studenetem na
zleceniu to wszystko zalezy od zapotrzebowania, a przedze wszystkim od
zaangazowania i tego jak jestes oceniany
rotacja - nie, (ewenualnie-w razie koniecznosci w granicach zdrowego rozsadku)
płace- zadowalajace
szkolenia - tak
programy motywacyjne - to zalezy co cie motywuje ;)
pakiet socjalny- no niestety
atmosfera - odpowiem tak, wszystko zalezy o jakim miescie i ktorym sklepie
mowimy - sa takie, w ktorych jest super zgrany zespol, a sa takie, ze jak
wchodzisz, to ci sie wszystkiego odechciewa
Temat: po co nam ONZ...
po co nam ONZ...
nie wiem czy juz kiedys tam byl taki temat czy nie, ale zastanawiajac sie nad
tym ile dobrego sie dzieje (lub nie dzieje) dzieki ONZ-towie, stawiam znak
zapytania czy ta organizacja ma jeszcze jakakolwiek racje bytu,
wydawane na utrzymanie tej organizacji sa ogromne pieniadze, w radzie
bezpieczenstwa niemala role np odgrywa francja ktora od dawna nie jest potega
swiatowa militarna (i nie tylko), w radzie obrony praw czlowieka zasiadaja
ludzie z Libii!!!!! (to juz smiech),
ONZ nie rozwiazala zadnego konfliktu ani wewnatrz ani zewnatrz panstwowego na
swiecie od poczatku isntnienia, wysylala co prawda korpusy pokoju ale kto sie
nim przejmowal ....
nie ma zadnego znaczenia w zwalczaniu biedy na swiecie bo wyznaje zasade
dawania a nie szkolenia i inwestowania, a wiadomo ze dane pieniadze ida do
kieszeni lokalnych kacykow a w krajach i tak jest bieda...
nie jest ani nie byla w stanie zwalczyc niewolnictwo, wprowadzic
rownouprawnienie, zwalczac plagi, szkody wywolane kataklizmami, nie byla w
stanie nawet zrobic glupich inspekcji w iraku, ani polozyc taki nacisk na ten
kraj aby przestrzegla sankcje na niego nalozone (nie tylko irak..)... nic...
to wlasciwie po co to istnieje???
wiem po co istnialo, potrzebny byl pomost do rozmow w czasie zimnej wojny ale
teraz?
ciekaw jestem waszych opinii, bo za kazdym razem jak jade samochodem kolo
tego budynku ONZtu to mnie az telepie ze place im w moich podatkach
pieniadze....
Temat: Asystent działu handlowego
Asystent działu handlowego
Na jaką płacę może liczyć asystent działu handlowego w międzynarodowym
koncernie handlującym stalą jakościową, rok stażu, wykształcenie niepełne
wyższe (absolutorium, przed obroną pracy na AE)? W trakcie roku pracy odbyte
szkolenia branżowe. Trzy miesiące zastępstwa jednego z handlowców, w tym
okresie osiągnięty najwyższy poziom sprzedaży (wykonanie procentowe założonego
budżetu) w biurze handlowym. Z góry dziekuję za odpowiedź ;)
Temat: ILE pieniedzy potrzebuje Kobieta..?
ale to własnie o to chodzi - jak juz wydamy pieniądze na ksiązki, studia(ja nie
place akurat), programy, słowniki, CD, na warsztaty i szkolenia, wyjazdy za
granice, to potem biadolimy ze na perfumy i buty za 500zl nie wystarcza.
Temat: Vattenfall
Vattenfall
witam:) bylbym wdzieczny za informacje jak sie pracuje w koncernie vattenfall:)
atmosfera, place, jakies szkolenia , rozwoj, . itp. :)
dziekuje:)
Temat: Jest nowy regulamin wynagradzania nauczycieli
"Zawsze można zmienić profesję i poszukać lepszej pracy...
W Auchan z otwartymi rękami przyjmą kogoś, kto umie liczyć - na kasy.
Za 800zł, 8 godzin dziennie (plus godzina na rozpoczęcie i
zakończenie pracy), 7 dni w tygodniu, bez ferii i z niedługimi
wakacjami. Nie podoba Ci się, to się zamień..."
men, nauczyciel dyplomowany pracował przez ciężkie lata żeby
zasłużyć na awans nauczyciela dyplomowanego.To śmieszne że państwo
płaci nauczycielom tak marne pieniądze."Aha... I nie pisz, że jako
nauczyciel musisz się przygotować do
> zajęć, musisz sprawdzać klasówki". Wierz mi , ze nauczyciel po
zajeciach ma drugie tyle pracy w domu , ta praca to nie tylko
sprawdzanie klasówek , testów , układanie ich , to także robienie
pomocy dydaktycznych ( często musi kupić materiały za swoje
pieniądze - bo szkoła nie zwraca), na każdy dzień musi jak nie
napisać na papierze to pomyśleć nad przebiegiem lekcji (
konspekt)!!!!!!!!!!!!!!!!!! Piszesz o ewentualnej zmianie pracy do
Auchan? Nie po to nauczyciel uczy się przez tyle lat, kształci ,
poszerza horyzonty żeby teraz siedzieć na kasie." I chciałbym za 4-5
godzin dziennie, przez 180 dni
> w roku zarabiać 1800zł..." na to jest jedna alternatywa : skończ
studia , potem podyplomowe i zapraszam do szkolnictwa. Na początku
bedzie Ci bardzo ciężko znaleść pracę w szkole , a jak już po wielu
latach uda Ci się dostać tę pracę to za 1800 zł ( pod warunkiem że
zrobisz awans - to zajmie Ci kilka lat) staniesz przed obliczem tego
jakże łatwego zawodu. Posiedzisz dodatkowo na zebraniach , radach
pedagogicznych , bedziesz organizował imprezy w szkole (
okolicznościowe), a po tych przykładowo 7 godzinach spędzonych w
szkole ( poczujesz ten przyjemny hałas podczas przerw) pojedziesz do
ODN-u na szkolenia(bo trzeba się dokształcać).Praca nauczyciela nie
jest wcale taka łatwa, kontrolują Cię uczniowie , dyrekcja ,
rodzice... Musisz szybko stać się nieomylny. Mimo to bardzo lubię
ten zawód. Szkoda tylko, że płace są tak niskie...
Temat: Gra pozorów - co robić?
Gość portalu: Krzysztof Homan napisał(a):
> caerme napisał:
> Oj, zgoda ;-)
> A tak BTW. Po co komu szkolenia? Wygląda na to, że ktoś nie jest przygotowany
> do pracy. Wkurzją mnie zwłaszcza takie odgórne. Chcę coś poznać, to se robię
> takie szkolenie, płacę za nie.
i znow wymagam od kogos zeby mnie czegos nauczyl, co mnie interesuje.
obecnie - slowa znajomej nauczycielki - wygladalo to tak ze wydawca jednego z
podrecznikow zafundowal spotaknie programowe - czy jakos tak - ghotel wyzerka
gledzenie o podreczniku, zaproszenia dla wybrancow... ale oficjalnie to poszlo
w papiery chyba jako szkolenie, makabreska
> Musi być. W tym zakresie jest obecnie dużo lepiej niż onegdaj.
> Cyrk?! Proszę nie nazywać rzeczy po imieniu ;-) Osobiście wolę - kołchoz.
jak mawial a. awdiejew "no wiadomo o co chodzi" a kolchoz to jest na studiach :
przerob roczny ok 2000 dusz, zatrudnienie "bog wie ile" polowa dzialow i
katedr "zbedna" - piszac prace dla znajomej na jakis tam temat radosnie
udowodnilem pewnej pani [prof. dr. hab, szefowej katedry] ze jej katedra racji
bytu nie ma:) znajoma dostala 5... bez komentarza...
> Zgoda na jednego kogoś "w rodzaju psychologa". U nas mamy 3 panie, które
ledwo
> wyrabiają się z zajęciami?!
to co one robia? z tego co ja pamietam to pani psycholog albo osoba ktora miala
za nia robic urzedowala w sumie chyba 4 czy 5 h w tygodniu i na przepracowana
nie wygladala. mowie o takiej osobie z tytulem i umiejetnosciami pomocy i
pomagajacej [za to bedzie sie jej placic przeciez] a nie pandzi zajmujacej sie
wszystkim i niczym ktora aktywnosc wykazuje pogadankami i udawaniem ze jest
> Pozdrawiam
> Krzysztof Homan, nauczyciel
> khoman@poczta.onet.pl
pzdr
piotrek
Temat: Mam 34l.i nigdy nie pracowałam-jakie mam szanse
Droga nieznajoma. Moglabym Ci cos poradzic, ale nie wiem, czy w Twojej sytuacji
jest to mozliwe. / ze wzgledu na dzieci/ Nie wiem czy moglabys je zostawic na
troche. Tą radą jest wyjazd za granicę. Ofert pracy jest mnóstwo/ np. w
W.Brytanii. Musiałabyś tylko zainwestować troche w siebie, tzn. w nauke jez.
angielskiego. Jak masz internet to mozesz to robic sama w domu / w wolnym
czasie/. Nie muszę Ci chyba mówić ile jest programów darmowych na internecie,
gdzie mozesz sie fajnie podszkolić. Ew. wziąć później pare lekci wymowy. Nie
trzeba znać aż tak dobrze języka, by znależć pracę. Wystarczy poczytać gazety
lub odwiedź taki portal internetowy : www.gumtree.uk i tam znajdziesz całe
mnóstwo ofert, które są aktualizowane codziennie, na dodatek są podzielone
branżami np. opieka nad dziecmi lub chorymi doroslymi, hotelarstwo,
gastronomia, praca w ogrodnictwie, rolnictwie itp. itd. Na pewno masz jakiś
wyuczony zawód w który czułabyś sie najlepiej. Można też nie mieć zawodu - oni
organizują szkolenia /darmowe!!!/, płacą też za nie i dają wyżywienie w trakcie
kursu. Jedyna trudność to ten język - ale jak masz zdolności ku temu ??? Warto
spróbować. Płace są na prawdę niezłe. Pooglądaj te strony - zobaczysz. One są w
jęz. angielskim ale może masz kogoś znajomego, żeby Ci pomógł w tłumaczeniu.
Ostatnio mój syn wyjechał / 29 lat/ z nienajlepszą znajomoscią języka i dał
sobie radę / w jego zakładzie uczą obcokrajowców języka za darmo !!! - nie do
pomyślenia u nas, prawda ?/ Nie daj się zastraszyć mężowi, nie słuchaj uwag
typu "kura domowa", nic z ciebie nie bedzie itp. Pokaż mu i sobie, że Cię stać
na wiele. Życzę Ci, abyś przemyślała,co Ci napisałam, i podjęła fajną
decyzję !!!! Renia.
Temat: co zrobić?
> Dziękuje za odpowiedź.
Proszę bardzo. Naprawdę bardzo chciałbym pomóc, ale na odległość to może być
taki sam skutek jak leczenie pacjenta z bólem w klatce piersiowej przez
Internet ;-)
Jedyne co mogę doradzić to wyeksploatowany ogólnik, że jest niezrozumienie
między Tobą a zespołem. Niekoniecznie tylko z Twojej winy - brak zrozumienia
jest zwykle udziałem obu stron. Choć bywa i tak, że początkowe zaniedbanie z
Twojej strony spowodowało zaniedbania ze strony pracowników - ale tego nie
wiemy.
Mam jeszcze jedną uwagę (nie musisz się tym dzielić z nami na forum - daję to
raczej pod rozwagę i analizę dla Ciebie): z Twojego postu wynika, że pracownicy
dostali takie pensje jakich żądali na rozmowach. Znajdź odpowiedzi na pytania:
- kiedy byli zatrudniani (jeśli więcej niż 2 lata temu - napewno ta pensja nie
odzwierciedla obecnych tendencji rynkowych - być może konieczna jest korekta?
- czy premia jest aby napewno motywująca (wysokość! - jeśli miałbym wkładać 1h
dziennie więcej, po to, aby otrzymać na koniec miesiąca tylko 100pln więcej -
nie podjąłbym takiego wysiłku, a wręcz przeciwnie)
- czy pracownicy mają zapewniony jakiś rozwój w firmie? Np. awans
(niekoniecznie pionowy), szkolenia...?
- czy płace podlegają korekcie (choćby o inflację - aczkolwiek to minimum) co
roku?
>To poprosiłam ich
> żeby powiedzieli mi co ich by motywowało. Problem był z ich strony z
ustaleniem
> wspólnej wersji a to co mi przedstawili nie wnosiło właściwie niczego tym
> bardziej że ich stanowisko nie było spójne. Nie powiedzieli mi wprost tego ale
> chodzi im owszem o podwyżkę bo pieniędzy nigdy nie za dużo i żeby nie musieli
> nic albo jak najmniej robić.
Innymi słowy: praca nie daje im satysfakcji. Źle dobrani do stanowisk? Być
może... a być może brak perspektyw: rozwoju zawodowego (awans, nabywanie
umiejętności), bogacenia się...
Lena, przyczyn może być od groma - to co ja tutaj robie, to wróżenie (moje
hipotezy i pobieżna analiza postu) z fusów (Twój post: czyli zdanie jednej
strony). Polecam jednak fachowca, lub zaopatrzenie się w książkę odpowiednią
i/lub kurs zarządzania ludźmi. Skoro coś, co robiłaś i sposób w jaki to robiłaś
nie działa - musisz coś zmienić, żeby mieć nadzieję, że zadziała.
Zmiana pracowników nie daje Ci ŻADNEJ gwarancji, że po pół roku z nowymi nie
stanie się to, co ze starymi, a koszty wzrosną (rekrutacja, przeszkolenie,
koszt utraconych zysków w początkowym okresie etc). Ty musisz być inicjatorem
tych zmian.
Powodzenia.
Temat: Wrocławianki - bezpłatne szkolenia
Wrocławianki - bezpłatne szkolenia
www.wroclaw.pl/m3375/p124844.aspx
Trwa nabór na bezpłatne szkolenia dla kobiet- zgłoś się w listopadzie, nie czekaj!
Projekt „Moda na pracę” - dopasuj dla siebie najlepsze szkolenie!
Jesteś mieszkanką Wrocławia? Nie pracujesz, a chciałabyś podnieść kwalifikacje
zawodowe i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?
Zgłoś się do projektu „Moda na pracę”!
W RAMACH SZKOLENIA odbędą się kursy:
* komputerowy
* zawodowy, do wyboru:
o pracownik administracyjno-biurowy
o kadry-płace
o sprzedawca-handlowiec, (z obsługą kas fiskalnych)
o barman-kelner
o kurs kosmetyczny
* umiejętności interpersonalnych
* poruszania się po rynku pracy
* indywidualne konsultacje z prawnikiem, psychologiem, informatykiem i
akompaniatorem.
KTO MOŻE UCZESTNICZYĆ W SZKOLENIU?
Kobiety zamieszkałe na terenie Wrocławia, które nie są zatrudnione, a w
szczególności:
* kobiety po raz pierwszy wchodzący na rynek prac
* kobiety powracające na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym
CO ZAPEWNIAMY?
* stypendium za udział w kursach zawodowych i kursie komputerowym (4 zł
brutto/h )
* materiały dydaktyczne
* codzienny poczęstune
* bilety przejazdowe na zewnętrzne kursy zawodowe
Termin rozpoczęcia szkolenia:
01 grudzień 2009
Termin rekrutacji:
listopad 2009
Spotkanie informacyjne 20 listopada 2009 (piątek), godz.10 w Centrum
Integracji Społecznej (sala cateringowa).
Projekt „Moda na pracę” realizowany jest w okresie od 01.11.2009r. do 31.08.2011r.
Szkolenia odbywają się w 15-osobowych grupach. Jedna edycja szkoleniowa trwa 2
miesiące.
Więcej informacji:
Centrum Integracji Społecznej
Biuro Projektu „Moda na pracę”, ul. Strzegomska 49 pok. nr 14, I piętro.
osoba do kontaktu: Marta Lebiecka
tel.(071)782-35-19,
www.cis.wroclaw.pl
Temat: Dwa światy w gimnazjach
Dwa światy w gimnazjach
Jest źle. Warszawskie gimnazja są miejscami, w których kwitnie przemoc.
Nauczyciele winą za to obarczają rodziców. Ci odbijają piłeczkę i wskazują na
Internet i nieudolnych pedagogów.
O bezpieczeństwo w szkole zapytanow 113 warszawskich gimnazjach publicznych.
Na ankiety odpowiedziało prawie 20 tysięcy uczniów, ponad 2,5 tysiąca
nauczycieli i 15 tysięcy rodziców. Nigdzie w Polsce nie przeprowadzono dotąd
takich badań. Lektura raportu wstrząsa. Co się dzieje w szkole Niemal 15 proc.
uczniów przyznało, że zostało okradzionych z pieniędzy albo telefonu
komórkowego. I głównie miało to miejsce właśnie w szkole lub w jej
bezpośrednim otoczeniu – na boisku, w sklepiku, na przystanku. Z kolei 9 proc.
stołecznych gimnazjalistów twierdzi, że zostało pobitych, a aż 11 proc.
opowiedziało o grożeniu im nożem lub innym niebezpiecznym narzędziem.
W warszawskich szkołach jest też znana z wojska fala, czyli znęcanie się
starszych nad pierwszakami. Są oczywiście alkohol, papierosy i narkotyki. Z
tych używek korzystają uczniowie nie tylko poza szkołą, ale również na jej
terenie. Marihuanę, haszysz, ecstazy próbowało już 15 proc. gimnazjalistów.
Młodzi ludzie twierdzą przy tym, że nie mają zbytniego problemu z kupnem
używek w szkole. Nauczyciel nic wie widzi Tymczasem, jak się okazuje,
nauczyciele żyją w błogiej nieświadomości. – W szkole jest bezpiecznie – tak
twierdzi ogromna większość pedagogów (87 proc.). Nadmieniaj ą przy tym,
żechodzą narozmaite szkolenia ikursy na temat bezpieczeństwa wszkole,
iżewysokotekursy oceniają.
Wprawdzie widzą, że młodzież pali, ale już w mniejszym stopniu zauważają
alkohol i narkotyki. A w ogóle to, jaka jest młodzież, jest przede wszystkim
winą rodziców – takie przekonanie panuje wśród 80 proc. nauczycieli. Sobie nie
mają nic do zarzucenia. Wydaje się, że uczniowie wyczuwają tę spychologię i
obojętność pedagogów. W kryzysowych sytuacjach nie poprosiliby ich o pomoc.
Wyczuwają też znakomicie ich słabości i strach. Przemoc uczniów wobec
nauczycieli jest stosunkowo częsta.
www.zw.com.pl/apps/a/tekst.jsp?place=zw2_ListNews1&news_cat_id=9&news_id=62579
Temat: W luksusach pławią się nauczyciele
Oto dane z polskiej listy płac - ot, wyrywkowo
kaha1 napisała:
> Nie ma mianowanych z takim wynagrodzeniem. nawet w mojej szkole!
Cytuję za: praca.gazeta.pl/praca/1,59545,2349646.html
To wycinki z polskiej listy płac (kwoty brutto):
2520 zł
polonistka w podstawówce w Białymstoku. 43 lata, zna angielski, niemiecki,
rosyjski. Bonus: trzynastka i raz w miesiącu paczka herbaty. W tym roku 400 zł
podwyżki na rękę. Pracuje 19 godzin tygodniowo.
2806 zł
nauczycielka angielskiego w prywatnej szkole językowej w Kielcach (18 godzin w
tygodniu). Otrzymuje pensję przez cały rok, choć nie pracuje w wakacje. Szkoła
dofinansowuje jej szkolenia zawodowe. Dorabia ok. 1600 zł, prowadząc zajęcia
jako lektorka na wyższej uczelni.
I polecam zwłaszcza to:
2870 zł
nauczycielka chemii w zespole szkół zawodowych (liceum, technikum, zawodówka) w
Warszawie. W pensję wliczone są dodatki: motywacyjny, za wychowawstwo, stażowy i
uznaniowy (jego wysokość ustala gmina), razem
ok. 450 zł. W tym roku 115 podwyżki (wynikająca z budżetu oraz za uzyskanie
tytułu nauczyciela mianowanego). Nie dorabia do pensji. Pracuje 30-50 godzin
tygodniowo (w tym sprawdzanie klasówek i wypełnianie szkolnych dokumentów).
Nauczycielka zaczęła doktorat z chemii.
No więc jak to jest? Jak widać wysokie (??) płace jednak się zdarzaja i poza
moją szkołą :-).
>
> a co myślisz o propozycji zmiany - zniesienia w zasadzie karty nauczyciela
> przez nasz nowopowstający rząd? Jest już zdaje się projekt ustawy? Czy to co
> tam jest zawarte bardziej cię satysfakcjonuje?
** Niestety, nie znam tych propozycji, ale jeśli gdzieś będzie dostępna,
przyjrze się z nadzieją, bo uważam, że Karta konserwuje chory system i
uniemożliwia zmiany na lepsze, zadowalając się bylejakością.
Temat: zasrane osiedle
zasrane osiedle
Gorąco.Niedziela, 17 lipca 2005r. Zielony Jar - blokowisko.
Nie mogłem spać i przed piątą rano usiadłem na balkonie by popatrzeć na
świat. A, jakże, zobaczyłem jak kolejno na plac gdzie sie bawią dzieci
(chuśtawki, piaskownica itd) dojrzałe panie wprowadzają swoich oblubieńców.
Te wszystkie owczarki, dobermany, boksery, wyżły, mnogorasowe i inne jeszcze,
ale duże i dorodne pieski zaczęły kolejno sr.. na placu zabaw. Trzymajće je
na smyczy panie (były tylko panie!?) przestępowały z nogi na nogę bo każde
wypróżnianie trwało dosyć długo. Pozostawiony kopczyk obsikiwał nastepny i
sranko zaczynało sie od nowa. Te dla zdrowotności spacery trwały do około
7.00 tj. do czasu kiedy śniadania podawano do stołów. Dodam jeszcze, że te
psy nie są chodowane w blokowisku, a w osiedlu nad jarem, w tzw. domkach.
Ze mną był i patrzył gośc z Danii (ot kolega). Moje zdziwienie oraz
wrażenia nie można porównać do szoku duńczyka. Powidział, że się chwilowo
znalazł w środku krowiego pastwiska. A facet zna sie na tym bo ma farmę.
Noż, kurna, wściekłem się, że porównuje moje osiedle do pastwiska i
miałem zamiar nie częstować go piwem wareckim-strong (wg niego najlepsze na
świecie)ale jak mi opowiedział ile tam u niego w mieście płaci sie kary za
psiąkupę - przebaczyłem mu, i powiedziałem, że u nas bardzo kochamy psy i
pozwalamy im jak dzieciom bawić się ( i sr..) w ogródkach joradnowskich.
Bez Duńczyka już pomyślałem sobie coś takiego. Pieniądze która dostaje
StrażMiejska odberać im i przeznaczyć dla specjalnych sprzątaczy psiech kup.
Te leniwce z SM nie wpadną nigdy na pomysł, aby tak rano zasadzić się
(zasadzić się)na "kupiarzy" i podreperować fundusz ratuszowy. Nie jestem
zwolennikiem hasła "psy do bloków, a właściciele do budy" bo wtedy bym
widział na tym placu zabaw zgoła inne kupy.
Bardzi dziwi mnie to, że formacja prezydencka, odpowiedzialna ustawowo za
egzekwowanie porządku (porządek) w mieście nie reaguje np. na;
- srające pieski;
- brud wokół śmietników i w tzw. altanach śmietnikowych spółdzielni;
- zachwaszczone place na terenie spółdzielni mieszkaniowych;
- brud , śmieci i zarośla wokół na posesjach prywatnych i wokół ich;
- na brak troski o wygląd estetyczny parkanów, tablic ogłoszeniowych
(legalność?), syf wokół sklepów spożywczych i monopolowych;
- itd, itd.
Wszyscy pilnują Afrodyty? I jedynego z piwem placu.
Policja posiada speców od porządku. Korzystajcie ze szkolenia na te tematy.
Warto.
I weżcie się wreszcie za robotę nie czekając akcji policyjnej "WIOSNA-2006"
Temat: Zdawalność egzaninu w Polsce-to paradoks
Oczywiście omnibusem nie jestem, ale jak czytam Twój post, wydaje mi się że mam
dużo większe pojęcie o ruchu drogowym jak Ty. Problem tkwi nie w szkoleniu czy
egzaminowaniu, a w samym podejściu do uzyskania prawa jazdy. Wiekszość osób,
łącznie z Tobą, traktuje otrzymanie prawa jazdy jak zdobycie
kolejnego "papierka" typu świadectwo, dowód osobisty, itp. Przeanalizuj sobie
samą nazwę PRAWO JAZDY, jest PRAWO do kierowania pojazdem i tak należy do tego
podchodzić. Jeżeli jest to PRAWO, to należy spełnić określone warunki aby je
otrzymać. Co Ty nazywasz kuriozum, statystyki, które pokazują że wypadkowość
wśród "młodych" kierowców sięga 80%??? To że najczęstszą przyczyną wypadków
przez "młodych" kierowców jest zbyt niski poziom umiejętności w kierowaniu
pojazdem, czyli niedostosowanie prędkości, brawura i przecena własnych
umiejętności?? Jesteś w ogromnym błędzie jeśli uważasz że manewry na placu to
tylko nauka parkowania. To właśnie tam kursant uczy się "wyczuwania" gabarytów
samochodu, ciągłej obserwacji, zatrzymania w określonym miejscu czy też jazdy z
małą ale stałą prędkością. Co to ma wspólnego z ruchem drogowym?? A ma i to
bardzo dużo, jeżeli ktoś jeździ po liniach to na drodze może równie dobrze
jechać po krawężniku lub chodniku, jeżeli ktoś nie potrafi zatrzymać pojazdu w
określonym miejscu, to równie dobrze może zatrzymać na przejściu dla pieszych
czy też na torach kolejowych czy tramwajowych, itd. Denerwują mnie takie
wypowiedzi, że ja już bardzo dobrze potrafię jeździć, ale nie radzę sobie na
placu. To totalna bzdura, praktyka pokazuje że ten kto nie opanował placu, ten
i w mieście sobie nie poradzi. Sam popatrz i oceń w jaki sposób i w jakiej
odległości kierowcy zatrzymują się przed linią zatrzymania w mieście. Pomyśl
dlaczego większość linii ciągłych (nawet podwójnych) w rejonie skrzyżowań jest
notorycznie najeżdżana. Kryteria związane z uzyskaniem prawa jazdy są i będą
zaostrzane, ponieważ ruch pojazdów jest coraz bardziej natężony, a wypadkowość
rośnie w zastarszającym tempie, na drogach giną coraz młodsi ludzie. Poruszyłeś
ciekawy temat "świadome łamanie przepisów", właśnie o to chodzi aby podczas
szkolenia i egzaminów wyeliminować tego typu "zapędy". Zastanów się czy chodzi
o to aby każdy bez wyjątku posiadał prawo jazdy, na zasadzie "płacę i
wymagam"??? Na koniec sprawa kosztów, domyślam się że Ty kurs na prawo jazdy
robiłeś jakiś czas temu, więc przypomnij sobie ile wtedy kosztował. Ceny za
kurs są teraz relatywnie dużo niższe niż kiedyś, ponieważ zawsze cena kursu
była porównywalna z jednomiesięczną "dobrą" pensją, czyli na dzień dzisiejszy
około 2000 zł.
Pozdrawiam
Temat: Żona czeskiego premiera mści się za zdradę?
Tekst o Irlandii jest malo dokladny - znam to z
wlasnego doswiadczenia.
1) nacisk na szkolnictwo postawiono juz w koncu lat 60-tych, czego Blair
Irlandii zazdrosci
2)racja, co do braku dofinansowania malorolnego chlopa, ale po pierwsze -
ogromne gospodarstwa mialy pomoc panstwowa, przynajmniej w przypadkach "kleski"
(jak brak zaplaty za wolowine wyslana do Husseina); po drugie - odcinajac
malorolne chlopstwo od panstwowej kasy przesunieto ow szmal na ksztalcenie
chlopskich dzieci wlasnie w IT (stypendia itp)
3) sprywatyzowano z polowe...DEPARTAMENTOW MINISTERSTW. Pracuja na wlasny
rachunek i o dziwo zarabiaja nawet wiecej - i te b. departamenty, i zatrudnieni
w nich ludzie, jak maz mojej siostry, fachowiec od analizy katastrof lotniczych
z b. Min.Aviacji
3)Nacisk na place? Te naleza do najwyzszych w Unii! Sa sporo wyzsze nizli
brytyjskie - mowiac miedzy nami (za prace wysoko wykwalifikowana, choc nie
tylko). Niemniej od minimum 20 lat place ustalano w zwiazkach branzowych
pracodawcow i pracownikow, co roku wyznaczano owe widelki, by robotnik walczac
o swoje galezi pod soba nie podcial
4)Od mniej wiecej 20-25 lat umowy o prace maja charakter umowy cywilnej
5)Profesor maci na temat tzw. social partnership - to w Polsce nie istnieje,
proba animacji tegoz w 2000 sie nie powiodla - to INSTYTUCJE, korzystajace
zreszta z pewnej osobnej linii pomocowej Unii i aktywne w Eire w
najbiedniejszych regionach, np, w Drohedzie przy granicy z Ulsterem.
6) Pomoc socjalna moze jest ograniczona, ale za to jest tez NAJWYZSZA W UNII -
przykladowo bezrobotny, poza zasilkiem na siebie, dzieci i niepracujaca zone,
ma oplacany czynsz za mieszkanie, pomoc medyczna i dentystyczna, oraz darmowe
lekarstwa.
Bezrobotni po 50-tce odsylanii sa od razu na emeryture i zadnych szkolen miec
nie musza, zreszta te szkolenia to w Irlandii stary dowcip - "trzygodzinny
murarz" etc.
Temat: Państwo jak zbój czyli powrót Janosika 3 i 1/3
Dokladnie. Sprawiedliwosc jest sprawiedliwoscia tylko wtedy,
kiedy nie dodaje sie do nich zadnych przymiotnikow. "Sprawiedliwosc
spoleczna" to przestaje byc sprawiedliwoscia, bo nie wszystkich
traktujemy jednakowo, tylko tych bardziej zaradnych (czytaj: lepiej
zarabiajacych) traktujemy _gorzej_ niz tych mniej zaradnych kazac
im placic wieksze podatki.
Sek w tym, ze pieniadze sa troche za malo "materialne" (paradoks :)).
Sprobujmy popatrzec na dodatkowe obciazenia tych lepiej zarabiajacych
bardziej przyziemnie: nie kazdy ma samochod. Zeby byla "sprawiedliwosc
spoleczna" kazdy powinien samochod miec, a przynajmniej do niego dostep.
No wiec moze wprowadzic podatek pt "kazdy majacy samochod w imie
sprawiedliwosci spolecznej _musi_ go przez na przyklad jeden dzien
w miesiacu udostepnic tym, ktorzy samochodu nie maja". W koncu
"zmotoryzowani" na tym za bardzo nie ucierpia... Toz to tylko jeden
dzien w miesiacu. Czy to by bylo "sprawiedliwe spolecznie"?
Albo idzmy dalej: jest wielu bezdomnych, ktorzy:
a) nie maja porzadnego lozka, w ktorym sie moga przespac,
b) nie maja warunkow zeby wziac porzadna kapiel.
Czy w imie "sprawiedliwosci spolecznej" powinno sie wprowadzic prawo,
ktore by _nakazywalo_ _kazdemu_ majacemu wyrko i lazienke udostepnienie
tychze przez np jeden dzien w miesiacu jakiemus bezdomnemu?
Przeciez w sumie wychodzi na to samo - jest ci lepiej, to prawo nakazuje
ci pod grozba kary podzielenie sie swoim dobrobytem z biedniejszymi.
Jak dla mnie pojecie "sprawiedliwosc" (nie "spoleczna", tylko po prostu
SPRAWIEDLIWOSC) oznacza, ze WSZYSCY sa traktowani TAK SAMO. Czyli placa
TYLE SAMO.
Konstytucja i inne madre papiery mowia, ze jestem rowny zarowno panu Henkowi
z dworca w Katowicach, jak i panu Kulczykowi, tak? Ale pan Heniek jako
bezrobotny nie placi wcale, ja place iles tam (i rzad kombinuje jak zabrac
mi wiecej), a pan Kulczyk placi JESZCZE wiecej (i rzad kombinuje...).
Czy to jest rowne i sprawiedliwe traktowanie obywateli?
A poza tym te pieniadze i tak nie pojda w calosci na pomoc najbiedniejszym,
bo natychmiast powstanie jakis fajny urzad zatrudniajacy iles tam biurw
(za przeproszeniem), majacy iles tam odwalonych na wysoki polysk siedzib
i wysylajacy swoich pracownikow na "szkolenia" na Karaiby czy do innego
RPA. A wszystko oplacane z NASZYCH pieniedzy zabranych nam rzekomo na pomoc
najbiedniejszym.
Temat: Oferty pracy - nowy wątek 02.2007
Młodszy Konsultant SAP (Kadry i Płace) Lodz
Ofertę kierujemy do studentów ostatniego roku bądź absolwentów
studiów o profilu ekonomicznym lub osób z doświadczeniem
merytorycznym w zakresie rachunkowości finansowej i zarządczej.
Proponujemy pracę w zespole, który:
• Umożliwia zdobycie kompetencji i doświadczenia - przygotowanie do
pracy w roli Konsultanta Wdrożeniowego SAP,
• Oferuje swoim członkom możliwość sprawdzenia się w projektach
obejmujących rozpoznanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań,
Ponadto oferujemy:
• Wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań,
• Szkolenia w zakresie realizowanych zadań.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe lub IV / V rok studiów, lub osób z
doświadczeniem merytorycznym w zakresie zagadnień kadr i płac,
• Znajomość zagadnień prawnych w obszarzekadr i płac,
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie i/lub
niemieckiego i/lub rosyjskiego,
• Chęci uzupełniania swojej wiedzy i umiejętności,
• Zdolności analityczne, dokładność i sumienność,
• Komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole,
• Samodzielność w rozwiązywania problemów,
• Znajomość SAP na poziomie użytkownika kluczowego będzie atutem,
• Umiejętności w przekazywaniu zdobytych doświadczeń i wiedzy.
HR Benefits
ul. Meander 15
02-791 Warszawa
tel. 022 409 61 20
email: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV z zaznaczeniem
numeru referencyjnego na adres: kandydaci@NOSPAM.hrb.pl
W zgłoszeniu prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez
HR Benefits z siedzibą przy ul. Meander 15 w Warszawie dla potrzeb
realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 133, poz. 883). Jestem
świadomy/a dobrowolności podania moich danych oraz oświadczam, iż
zostałem/am poinformowany/a o prawie wglądu do moich danych oraz ich
poprawiania."
Temat: klotnia o pieniadze - troszke dlugie
klotnia o pieniadze - troszke dlugie
Nawet nie wiem jak zaczac...
Kiepsko u nas z pieniedzmi, jak pewnie u wiekszosci. Jakos dawalismy rade,
ale teraz mielismy wieksze wydatki i mam debet 200 zl (mam, bo na moim
koncie) i 650 "wisimy" rodzicom. Do tego mamy stary dlug u mojej kuzynki,
750 - dokladnie dlug mojego meza, bo poszedl na szkolenie, ktore sam musial
finansowac (bez tego szkolenia nie dostalby pracy. a byl bezrobotny). Wyglada
to fatalnie.
To byl wstep. Sprawa dotyczy ostatniego weekendu. Moj maz pojechal na sobote
i niedziele popracowac w firmie mojego brata. Bratu byla potrzebna pomoc i
mial za nia zaplacic. Nie mialam pieniedzy w domu, na koncie debet, wiec
pozyczyl od moich rodzicow 50 zl, zeby miec "na wszelki wypadek". Prosilam,
ze jezeli nie beda mu te pieniadze potrzebne, zeby ich nie wydawal. Wczoraj
byly jego imieniny (Jaroslawa). Zadzwonilam w dzien, zeby zlozyc mu zyczenia
a ostatnie pieniadze wydalam na drobny prezent. Jak wrocil w nocy,
powiedzial, ze brat mu na razie nie zaplacil, ale on juz nie ma kasy, bo
pozyczone wydal. Wydal, chociaz nocleg i transport mial za darmo! Sluchajcie,
on wydal na piwo z kolegami, no bo przeciez mial imieniny!!! Dostalam szalu.
To my mamy same dlugi, a on sobie robi imieniny dla kolegow! I oczywiscie ja
musze rodzicom oddac 50 zl, robiac sobie jeszcze wiekszy debet, bo jego
pieniedzy to juz dawno nie ma. Nie zwracalam uwagi na to, ze ma imieniny, ze
zlosci nie dalam mu nawet prezentu. Bylam tak wsciekla, zawiedziona i pelna
zalu, ze bylo mi juz wszystko jedno. Powiedzialam mu, ze zachowal sie jak
nieodpowiedzialny nastolatek, ze nie szanuje pieniedzy, ze nie martwi sie o
to, ze moze w nastepnym miesiacu nie bedziemy mieli na dziecka przedszkole,
ze gdyby nie moi rodzice, to juz bysmy nie mieli co jesc. A on sie obrazil. I
w ogole nie staral sie tlumaczyc. Nie wiem co mam robic. On naprawde wydaje
pieniadze nie wiadomo na co, wystarczy, ze wezmie gotowke do reki i zaraz jej
nie ma. Prace ma kiepska, bardzo nisko platna. Ja jego pensji to w ogole nie
widze. Za wszystko place ja. I nie byloby w tym nic zlego gdyby nie fakt, ze
place rowniez za jego bledy - a to stluczka, a to paliwo, bo mu niewiadomo
dlaczego nie starczylo, a to dlugi, jak wczorajszy. Jak mialam odlozone
jakies pieniadze na konkretny cel, to on sobie wzial kiedys z nich 10 zl, bo
mu akurat byly potrzebne! Ja tego nie rozumiem. On zachowuje sie, jakby
wszystko mu sie nalezalo. Nie pochodzi z bogatej rodziny, ma liczne
rodzenstwo a mam wrazenie, ze zachowuje sie jak rozpieszczony jedynak. Mam go
dosyc. Nigdy do niczego nie dojdziemy, jesli on nie zacznie oszczedzac i
liczyc sie z pieniedzmi. Jestem tak zla, ze moglaby tylko krzyczec na niego.
Nie wiem, co mam zrobic, ale juz nie mam sily... Chce mi sie plakac
Temat: Lekarze "polscy"- emigranci
KURIOZALNOŚĆ WYWODÓW AMY
nie po raz pierwszy pojawia się na tym forum kuriozalny argument o długu
lekarzy wobec społeczetwa które zfundowało im edukację.Jeśli nawet przyjąć że
tak było to należy zauważyć że społeczeństwo zafudnowało edukację wszystkim
jego członkom nie tylko tej grupie zawodowej.I , logicznie rzecz ujmując nie
dotyczy to tylko wyższych studiów ale również szkolenia zawodowego,policealnego
itd.Zatem nikt nie ma prawa moralnego do emigracji wg wywodu Amy.Nie rozumiem
zatem jak Amy dała sobie radę z własnym długiem moralnym.Druga sprawa,co z
ludźmi których państwo polskie obrabowało?50 letnia eksloatacja i zyski z dóbr
zrabowanych przez komunistyczne państwo mojej rodzinie po wojnie najpewniej
finansowo umożliwiły wykształcenie wielu wielu ludzi-rozumiem zatem że ja z
długu mogę się czuć zwolniony???A może to ja powienienem zażądać odpłaty?????
Poza tym ile lat pracy za płacę poniżej jej wartości rekomopensuje koszty
studiów??????????
Co zaś się tyczy wywodów o śmieciarzu to nikt w pracy nie płaci za czyjąś
szkołę życia tylko za kwalifikacje i stopień trudności wykonanej pracy.Co kogo
ma obchodzić czyjeś trudne dzieciństwo??Poza tym pracę sprzątaczki czy
śmieciarza lekarz wykonać może ale oni już pracy lekarza nie-truizm którego
polskie masy robotniczo-chłopskie od dawna zrozumieć nie mogą.O to czym jest wg
Amy " powołanie" z litości nie pytam.Nie od dziś typowe jest , prawdziwie "
polskie" podejście do wyższego wykształcenia:polski chłoporobotnik uważa ze jak
się człowiek w pracy nie zapoci to nie pracuje,szkoły to są niewiadomo dla kogo
a jemu i tak się należy najwięcej bo on miał ciężkie życie , tatuś pił,siostra
się puszczała a on biedaczek musi o 5 rano wstawać żeby mleko na Bielanach
rozwozić,uczyć to się nie chciało bo to dla frajerów ,leki są za drogie i do
czego to podobne żeby jakieś piguły albo wizyta lekarska były droższe od flaszki
I ni8e po raz pierwszy widać czym ma być " powołanie lekarza " :: tyraj i siedź
cicho,na kolanach dziękuj chłop[sko-robotniczo-menedżerskiemu społeczeństwu za
jałmużnę.
Temat: Polacy w Anglii: czy jeszcze wroca?
qvintesencja napisał:
> - co co wyjezdzaja natychmiast poprawiaja swoje warunki materialne
Osobiście polemizowałbtym czy wszyscy, ale niech będzie że bardzo wielu.
> - ci co zostaja maja mniejszy tlok na rynku pracy co zmniejsza
> przewage pracodawcow i uruchamia mechanizm wzrostu plac
Tylko w teorii, bo w praktyce w Polsce jest tak duża podaż siły roboczej, że nawet ten milion wyjazdów niewiele zmienił.
> Hehe, jak sam stwierdzasz doszlo do niesamowitej wrecz zmiany sytuacji.
> Jeszcze 2 lata temu powszechne bylo narzekanie na nadmiar pracobiorcow
> co prowadzilo do patologii w postaci obnizania plac i wyzysku przez
> pracodawcow, czyli sytuacji typu "800 zeta brutto, dyspozycyjnosc 24/7
> a jak sie nie podoba to k... wyp..c bo za brama czeka tlum chetnych".
Szczerze powiedziawszy, niewiele się zmieniło. Tyle tylko, że doszła wyświechtana fraza, kiedy pracownik udaje, że straszy pracodawcę, że wyjedzie, a pracodawca udaje że się tego wyjazdu boi, he he.
> Dzisiaj pracodawcy bardzo wygrzecznieli i maja problemy. To bardzo dobry
> objaw. Rynek zmusi wszystkich do wysilku i bedzie w porzadku. Teraz jest
> etap przejsciowy, za jakis rozwiazania sie znajda. Ludziom trzeba bedzie
> dac wyzsze stawki, zorganizowac szkolenia, zalatwic mieszkania i inne rzeczy
> zeby ich utrzymac. A przede wszystkim usmiechy i grzecznosc bo jak nie to
> pracownicy uciekna.
Kolejny mit. Ci co byli burakami, nadal nimi pozostają. Ci co byli grzeczni, też się nie zmienili. Poza tym, jak już wspomniałem, te płace wcale nie wzrosły, chociaż analitykom z klimatyzowanych biur tak się wydaje.
Temat: Drogówka bierze na potęgę
Drogówka bierze na potęgę
Drogówka bierze na potęgę - wynika z kolejnych sondaży przeprowadzanych wśród
kierowców. Ale policjanci także dają łapówki, aby zostać funkcjonariuszem
wydziału ruchu drogowego. Czy prawdziwy jest, aż tak czarny obraz 7
tysięcy "pieczarek", jak ich nazywają koledzy z innych wydziałów?
Szokujące są efekty sondażu przeprowadzonego rok temu wśród poznańskich
kierowców ciężarówek i szefów ich firm. Aż 38 procent kierowców przyznało, że
spotkanie z policjantem rozpoczęło się od próby wymuszenia łapówki. Z drugiej
strony, szefowie firm transportowych twierdzą, że połowa wszystkich spotkań
ich pracowników z policją drogową kończy się wręczeniem łapówki.
Biorą łapówki...
- Te 12 procent różnicy to sytuacje, w których to kierowca koniecznie chce
wręczyć łapówkę. Bo boi się, że jak otrzyma kolejne punkty karne, to straci
prawo jazdy i zawód - komentuje policjant z Komendy Głównej Policji. W tym
ciemnym obrazie jest jednak jeden pozytyw. Gdy pod koniec lat 90. zadano
pytanie warszawskim kierowcom, czy drogówka jest skorumpowana, aż 80 procent
udzieliło odpowiedzi twierdzącej. W ostatnich poznańskich badaniach liczba
kierowców zarzucających policjantom z drogówki korupcję jest już o ponad
połowę mniejsza.
- Wynika z tych danych, że walczymy z korupcją - broni swojej grupy
policjant.
...i dają łapówki
Rok temu nowy szef Centrum Szkolenia Policji w Legionowie wykrył, że przyszli
policjanci ruchu drogowego... też dawali łapówki. - Gdy słuchacze nie
zaliczyli szkolenia, oblali jakiś egzamin, nie musieli się tym przejmować.
Wystarczyło, że zrzucą się na prezencik dla wykładowcy - mówi oficer
pracujący w Centrum. Ten mechanizm pomógł zdać egzaminy kilku policjantom,
którzy pobierali nauki w roczniku 2004. Dzięki temu, że zrzucili się na kilka
skrzynek wódki, wszyscy zdali poprawkę. Sprawą zajęła się prokuratura, a
nieuczciwi wykładowcy zostali zwolnieni z pracy.
- Jednak proceder trwał przez wiele lat. Na pewno wielu słuchaczy wyniosło z
tego kursu przekonanie, że wszyscy biorą. Dlaczego więc oni mają być
uczciwi? - mówi oficer Komendy Głównej.
www.superexpress.com.pl/se/index.jsp?place=mainLead&news_cat_id=40&news_id=60203&scroll_article_id=60203&layout=1&p
age=text&list_position=1
Temat: Polacy w Anglii: czy jeszcze wroca?
Zostajesz oswiecony
jinx66 napisał:
> To moze jeszcze oswiecisz mnie "madralo" dlaczego to niby sie wszystkim
> oplaca ?????
> Kazdy chlopek-roztropek wie , ze "bilans musi wyjsc na zero"
Oplaca sie wszystkim bo:
- co co wyjezdzaja natychmiast poprawiaja swoje warunki materialne
- ci co zostaja maja mniejszy tlok na rynku pracy co zmniejsza
przewage pracodawcow i uruchamia mechanizm wzrostu plac
- ekonomia polska ma likiwidowana nadwyzke sily roboczej co
poprawia stosunki na rynku pracy i wymusza postep bo pracodawcow
zmusza do wysilku
- ekonomia zagraniczna otrzymuje dodatkowa sile robcza co powoduje
zmniejszenie przewagi pracobiorcow, stabilizuje place i zmniejsza
naciski inflacyjne a jednoczesnie nowi pracownicy przyczyniaja
sie do rozwoju
Jak widzisz wszyscy korzystaja.
> Jezeli Anglicy pieja z zachwytu nad dobrodziejstwami zwiazanymi z fala
> emigrantow z Polski dla ich gospodarki to chyba dla polskiej gospodarki takie
> zjawisko nie moze byc dobre na dluzsza mete ?
To zalezy od tego co rozumiesz przez "dluzsza mete". W efekcie dzialania
mechanizmu unijnego atrakcyjnosc wyjazdow bedzie spadala wiec na taka mete
problem zniknie. Natomiast obecnie wyjazdy sa bardzo korzystne jak wyzej.
> Z tego co slychac to juz nie ma kto w PL "gwozdzia w sciane wbic" nie mowiac
o
> kladzeniu dachow czy projektowaniu drog…..
> Kto niby bedzie mial nauczyc te "setki tysiecy nowych pracodawcow" zwyklego
> rzemiosla – Giertych, czy pedagog Bestry ???
> Czy moze szansy upatrujesz w chinczykach i obywatelach Ghany
> Gratuluje dobrego samopuczucie i przenikliwosci na "pszeszczal"…….
Hehe, jak sam stwierdzasz doszlo do niesamowitej wrecz zmiany sytuacji.
Jeszcze 2 lata temu powszechne bylo narzekanie na nadmiar pracobiorcow
co prowadzilo do patologii w postaci obnizania plac i wyzysku przez
pracodawcow, czyli sytuacji typu "800 zeta brutto, dyspozycyjnosc 24/7
a jak sie nie podoba to k... wyp..c bo za brama czeka tlum chetnych".
Dzisiaj pracodawcy bardzo wygrzecznieli i maja problemy. To bardzo dobry
objaw. Rynek zmusi wszystkich do wysilku i bedzie w porzadku. Teraz jest
etap przejsciowy, za jakis rozwiazania sie znajda. Ludziom trzeba bedzie
dac wyzsze stawki, zorganizowac szkolenia, zalatwic mieszkania i inne rzeczy
zeby ich utrzymac. A przede wszystkim usmiechy i grzecznosc bo jak nie to
pracownicy uciekna.
Jest to oczywiscie komiczne bo mozna bylo od dawna przewidziec ze tak bedzie
i zareagowac wczesniej. Ludzie sa jednak tacy ze dopoki rynek nie da im kopa
to nic nie robia.
Temat: Informatycy w Irlandii
W Irlandii obecnie trudno jest znalezc prace w IT. Tak jak wszedzie w Europie
obecnie. Dochodzi do tego jeszcze bardzo wysoki kosztu utrzymania (rodziny).
Kazda praca ma swoje minusy i plusy. Niezaleznie gdzie sie pracuje i dla kogo.
Ocena jest wzgledna i zalezy od tego co jest dla Ciebie wazne. Oto pare moich
plusow i minusow z pracy w Microsofcie w Irlandii:
+pewna praca (nie zwalniaja ludzi a zatrudniaja tylko gdy ktos odchodzi)
+praca w miedzynarodowym gronie (ludzie z calej Europy i nie tylko)
+mozliwosci szkolenia (ale tylko w dziedzinie MS)
+benefity (emerytura doplacana, przelot do kraju raz w roku, ubezp. zdrowotne)
+szlifowanie jezyka (angielski)
+zwiedzanie (tylko pierwsze 2 lata - potem nuda)
+zakup akcji MS ze znizka
-nudne zajecie
-brak mozliwosci awansu (niemal calkowicie zblokowane dla native English
speakers)
-izolacja kulturowa (Irlandczycy sa mili w obejsciu ale zaprosza cie tylko do
pubu - nigdy do domu)
-brak rodziny i znajomych
-okropna pogoda (pada albo wieje codziennie)
-drogo (za 60m2 mieszkanie place 1300EUR/mies.)
-kiepskie perspektywy na przyszlosc (przy jednej pensji nawet bardzo dobrej
zaden bank Ci nie da kredytu na dom!)
-olbrzymia odleglosc od Polski (min. 2 doby jazdy samochodem non stop i dwa
morza po drodze) i brak bezposredniego polaczenia lotniczego.
Powiem krotko: Osobie samotnej oplaca sie przyjechac i pracowac. Jesli
natomiast masz rodzine i chcesz ja zabrac do Irlandii to bedzie to porownywalne
z praca w Warszawie (albo gorzej).
A jesli chodzi o prace w EU - czy wiecie, ze kazdy Polak moze samozatrudnic sie
w Unii (tzn. otworzyc firme i byc jedynym jej pracownikiem). Jest sporo
formalnosci ale jest to jak najbardziej mozliwe.
Temat: Atut , Grochowska 96, Warszawa polecam!!!
emilio1313 napisała:
> A widzisz ja mam rozmiar 41 buta i nie mam problemu z kupnem obówia,co do
złego
>
> dopasowania producentów bielizny tutaj jest inny problem ponieważ wszystkie
> opracowane metody pomiaru ( tabele są podane na stronach FELINY I
> TRIUMPHA ,VALISERE)są tak opracowane aby to pasowało do rozmiaru garderoby w
> ten sam sposób dobiera się podkoszulki, majtki modelujące ,koszule nocne .
No nie, krew zalewa, jak sie czyta takie bzdury:/
Osobiscie jako posiadaczke 75F guzik mnie obchodzi, co do czego usiluja
dopasowac producenci. Ja chce miec dobry stanik, dopasowany do MOICH wymiarow i
za to place kupujac.
Grzecznie sie pytam, co ma rozmiar majtek do rozmiaru stanika?
>Dokładnie od 3 lat.Triumph nie szkoli ekspedientek w ten sposób,i nie rozumie
takich metod ,więc nie zwiększy produkcji biustonoszy w takich rozmiarach i tak
jest ich dużo.
Noo... tajemnica sie rozwiklala - firma postanowila sobie nie produkowac
pewnych rozmiarow, wiec zmienila tez metody szkolenia - zeby produkcja
schodzila.
> W Polsce tez jest wybór w dużych rozmiarach ale nie w 65 lub 70,u nas
> przeciętna rozmiarówka ubrań jest 40 to gdzie tu 36(70)
A pani ekspedientka to, przepraszam, nosi bluzki do wysokosci biustu skoro
rozmiar dobiera do obwodu stanika pod biustem? dziwne, bo wszyscy producenci w
rozmiarowce podaja obwod klatki piersiowej - CALEJ.
Wedlug tych tabel Feliny osoba noszaca stanik o rozmiarze 75G i osoba noszaca
85B maja DOKLADNIE te same obwody w biuscie. Idac twoim tokiem rozumowania ta
pierwsza powinna kupic sobie bluzeczke w rozmiarze 36-38, a druga pewnie 44.
Proponuje nieco mniej kierowac sie tabelami i "szkoleniami", a uwazniej
przyjrzec sie potrzebom klientow. Na dluzsza mete ta druga strategia z pewnosci
bardziej sie oplaci.
Temat: Co dalej?
Rola spelniona
ja_alexander napisał:
> Co do reemigracji. Częśc pewnie wróci, ale spory odsetk zostanie. Pracując
tuta
> j
> mam szansę awansu a na moje szkolenia rocznie firma wydaje więcej niż w Polsce
> wynosi średnia roczna pensja. Poza tym jeżeli tutaj płacę podatki ( chyba
> mniejsze niż w Polsce) to widzę budowane autostrady, wieczorem chodzę po
parku,
> czystość na ulicach w miasteczku gdzie mieszkam i zadbaną zieleń itd. itd. W
> Polsce te pieniądze są marnotrawione przez polityków. To już nawet nie chodzi
o
> pracę czy jej brak.
> Rodzinę mam tutaj więc nie mam do czego tęsknić.
Jest oczywiste ze w krajach na wyzszym poziomie wszystko kreci sie lepiej.
Natomiast dla krajow ktore sie dopiero rozwijaja mozliwosc dostosowania liczby
pracobiorcow do mozliwosci ekonomii jest niezwykle wazna i jest waznym
czynnikiem rozwoju. To czy wyjezdzajacy kiedys wroca czy nie nie ma zadnego
znaczenia, oni juz spelnili swoja role redukujac nacisk na rynky pracy.
Jest wiele przykladow jak te sprawy przebiegaja. Na przyklad ludzie z Polski
przyjezdzaja do Irlandii i podziwiaja firmy i autostrady oraz zarobki. Wydaje
im sie ze tak bylo tam zawsze. A prawda jest taka ze w Irlandii jeszcze 20 lat
temu bylo biedniutko. Od zawsze miliony Irlandczykow emigrowaly zlorzeczac na
na uklady w tym kraju (trzeba pamietac o czym tez ludzie z Polski nie wiedza ze
Irlandia to byl od zawsze kraj ultrakonserwatywny, do dzisiaj nie ma tam nawet
rozwodow). Ta emigracja z Irlandii tez przyczynila sie do rozwoju poprzez
dostosowanie ilosci pracobiorcow. No a gdy ekonomia sie rozwinela i wzroslo
zapotrzebowanie na sile robocze to szybko pokryto je imigracja. Malo
Irlandczykow wrocilo w stosunku do tych co wyjechali bo wiadomo kazdy co sie
urzadzil w UK, US, CAN czy AUS nie ma ochoty zaczynac od poczatku. Nie ma
to jednak zadnego znaczenia bo znalezli sie lepsi i tansi pracobiorcy z innych
krajow, m.ín. z Polski.
Temat: Tadeusz Fulczyk - kandydat PO do Rady Miasta
Tadeusz Fulczyk - kandydat PO do Rady Miasta
Kandydat PO do Rady Miasta Gliwice z 4 okręgu wyborczego
TADEUSZ FULCZYK
lista nr 5
kandydat nr 13
Lat 47 - od pokoleń gliwiczanin, żonaty, jeden syn. Absolwent Politechniki
Śląskiej w Gliwicach. Specjalista ds. ochrony powietrza w Zakładach Pomiarowo
-Badawczych Energetyki "Energopomiar" w Gliwicach. Inicjator Regionalnej
Platformy Zdalnej Nauki - szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu
Społecznego.
Szanowna Pani/Szanowny Panie
W latach 2007-2013 nasze miasto dysponować będzie znaczną ilością środków
pomocowych, które jako radny chciałbym wykorzystać dla potrzeb miasta w celu
poprawy jakości życia w następujących obszarach:
ENERGETYKA - wprowadzić zintegrowane zakupy: energii elektrycznej, gazu, usług
wodno-kanalizacyjnych, ciepłowniczych i telekomunikacyjnych dzięki czemu
mieszkańcy Gliwic otrzymają bardziej atrakcyjną ofertę.
TRANSPORT - wyposażyć w dodatkową ilość sygnalizacji świetlnej i autoradarów
na drogach wykorzystywanych dla potrzeb tranzytu (między innymi ulic
Słowackiego, Dolnej Wsi, Daszyńskiego). Dla potrzeb transportu zbiorowego
wprowadzić zintegrowany bilet elektroniczny.
EKOLOGIA - kontynuować działania zmierzające do dalszego ograniczenia niskiej
emisji, zintensyfikować zbiórki liści i ich transport na miejskie składowisko.
"KAPITAŁ" LUDZKI - kontynuować szkolenia w oparciu o Regionalną Platformę
Zdalnej Nauki (naukę przez Internet), multimedialne materiały przygotowujące
do wykonywania zawodów związanych z nową gospodarką.
TURYSTYKA I REKREACJA - rozbudować ofertę turystyczno - rekreacyjną,
obejmującą m.in. trasy rowerowe, alejki spacerowe, miejsca rekreacji oraz
place zabaw dla dzieci, punkt widokowy miasta na terenach powojskowych,
podmiejskich.
Zapraszam na stronę internetową www.fulczyk.pl
Temat: Szpital-TAK ratusz - NIE!!!
Aż boję się cokolwiek pisać, bo to akurat niepopularne i zostanę zakrzyczany. MOże więc przykład z dużo większego Piaseczna:
Piaseczno Szpital MSWiA przejmuje pacjentów
Chorzy do Warszawy
Od początku roku, chorzy mieszkańcy powiatu piaseczyńskiego leczeni są w Centralnym Szpitalu Klinicznym MSWiA w Warszawie, przy ulicy Wołoskiej 137. Stołeczna jednostka służby zdrowia przejęła nierentowny szpital powiatowy w Piasecznie. Podczas wtorkowej konferencji w Warszawie, przedstawiciele starostwa powiatowego i dyrekcji CSK MSWiA przekonywali, że zmiany będą korzystne dla wszystkich.
Na potrzeby nowych pacjentów szpital przy ul. Wołoskiej 137 ma być wyposażony w dodatkowych dwieście łóżek. Mieszkańcy nawet najdalej oddalonych od Warszawy terenów nie powinni obawiać się, że, gdy ulegną wypadkowi, karetka nie dojedzie na czas. Już dzisiaj w powiecie piaseczyńskim stacjonują trzy ambulanse (dwa w Piasecznie, jeden w Górze Kalwarii), a docelowo władze szpitala planują uruchomienie kolejnego wozu w Konstancinie. Lekarze z CSK MSWiA składający chorym wizyty domowe są zobowiązaniu do wyjeżdżania także do mieszkańców powiatu, w zależności jednak od obsługiwanego rejonu. W sprawie personelu, dyrektor CSK MSWiA dr hab. Marek Durlik nie obiecuje, że wszyscy dawni pracownicy szpitala powiatowego w Piasecznie przeniosą się do stolicy. ? Zaproponowaliśmy zatrudnienie całej kadrze ze szpitala przy ul. Mickiewicza, jednak nie na takich samych zasadach, jak w Piasecznie. Nie może być tak, jak było w przejętej jednostce, że lekarz pogotowia ratunkowego zarabiał więcej od dyrektora. Nie wszyscy pewnie będą chcieli zaakceptować nowe płace ? mówił. Jak udało się nam dowiedzieć lepsze warunki pracy niż dotychczas będzie miał personel niższego szczebla. Kadra może liczyć na szkolenia w różnych oddziałach. Więcej zarabiać mają początkujący lekarze i pielęgniarki. I tak dla przykładu, siostry otrzymujące jeszcze niedawno 1100 zł, w nowej placówce mogą liczyć na 200 zł więcej. Niestety, nie od razu. ? Nie możemy zaczynać od wyrównywania płac ? mówi Durlik ? musielibyśmy wtedy od zaraz wyasygnować około 500 tys. zł, a na to nas nie stać ? dodaje.
Gazeta Południa
Temat: Tadeusz Fulczyk - Gliwice okręg nr 4
Tadeusz Fulczyk - Gliwice okręg nr 4
Kandydat PO do Rady Miasta Gliwice z 4 okręgu wyborczego
TADEUSZ FULCZYK
lista nr 5
kandydat nr 13
Lat 47 - od pokoleń gliwiczanin, żonaty, jeden syn. Absolwent Politechniki
Śląskiej w Gliwicach. Specjalista ds. ochrony powietrza w Zakładach Pomiarowo
-Badawczych Energetyki "Energopomiar" w Gliwicach. Inicjator Regionalnej
Platformy Zdalnej Nauki - szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu
Społecznego.
Szanowna Pani/Szanowny Panie
W latach 2007-2013 nasze miasto dysponować będzie znaczną ilością środków
pomocowych, które jako radny chciałbym wykorzystać dla potrzeb miasta w celu
poprawy jakości życia w następujących obszarach:
ENERGETYKA - wprowadzić zintegrowane zakupy: energii elektrycznej, gazu, usług
wodno-kanalizacyjnych, ciepłowniczych i telekomunikacyjnych dzięki czemu
mieszkańcy Gliwic otrzymają bardziej atrakcyjną ofertę.
TRANSPORT - wyposażyć w dodatkową ilość sygnalizacji świetlnej i autoradarów
na drogach wykorzystywanych dla potrzeb tranzytu (między innymi ulic
Słowackiego, Dolnej Wsi, Daszyńskiego). Dla potrzeb transportu zbiorowego
wprowadzić zintegrowany bilet elektroniczny.
EKOLOGIA - kontynuować działania zmierzające do dalszego ograniczenia niskiej
emisji, zintensyfikować zbiórki liści i ich transport na miejskie składowisko.
"KAPITAŁ" LUDZKI - kontynuować szkolenia w oparciu o Regionalną Platformę
Zdalnej Nauki (naukę przez Internet), multimedialne materiały przygotowujące
do wykonywania zawodów związanych z nową gospodarką.
TURYSTYKA I REKREACJA - rozbudować ofertę turystyczno - rekreacyjną,
obejmującą m.in. trasy rowerowe, alejki spacerowe, miejsca rekreacji oraz
place zabaw dla dzieci, punkt widokowy miasta na terenach powojskowych,
podmiejskich.
Zapraszam na stronę internetową www.fulczyk.pl
Temat: Lwie sianokosy
brzoza - już wszystko w porządku, jest kasa i mogę obsługiwać klientów.
Pierwszego klienta tak radośnie przywitałam i pożegnałam, że chyba mu się
spodobałam. Taką nabrałam ochotę do pracy i tak polubiłam swoich ludzi, że
ciężko mi bez nich.
Nie obeszło się bez zgrzytów z serwisantami, bardzo im się śpieszyło, bo
pracują do 15.00, a było już po tej godzinie więc im ochłodziłam zapały na
weekend. Powiedziałam co myślałam, że płacę za usługę i nie mogę być a tak
ekspresowym tempie obsłuzona.
Kasa musi być odpowiednio zaprogramowana i nic na łapu capu. Koszty tej usługi
są ogromne więc trochę lekcji pokory im się należało.
Zdążyłam również przeczytać czasopismo TENIS i wyobraż sobie Daria przegrała z
mistrzynią w swej kategorii i powinna być z tego dumna. Zdjęcie Pauliny Czernik
z Andrychowa jest też zamieszczone. Jestem też ciekawa jak jej poszło we
Francji.
Ale również wyczytałam, że mistrzowie w wieku dziecięcym nie będą mistrzami,
wcześnie się wypalają. To dowód , że trzeba się nad tym wszystkim zastanowić.
Też uważam, że lepiej częściej grać , a krócej i intensywniej niż mordować je
długo - wypalą sie i zniechęcą.
Popatrz, jak to wszystko kupy się nie trzyma - kiedy dziecko wygra turnieje,
będzie mistrzem to będzie miał za darmo szkolenie w renomowanych szkołach
tenisowych, a kiedy nie wygra, a będzie dobrze grał tego szkolenia nie będzie
miał i będzie zdany na siebie.
Powiedz co jest ważniejsze, być mistrzem w wieku 10 lat czy w wielu 20 lat.
Dlatego nikt nie jest na spalonej pozycji. Jeszcze sie dowiedziałam, że
pływanie nie jest tak dobre dla tenisisty jak łyżwy i od tego roku dzieciaki
muszą jeżdzić na łyżwach.
Wspaniale mam z właścicielem kortów, on mi wiele podpowiada jest trenerem w
siatkówce, ale to nie przeszkadza, że jest też dobrym obserwatorem tenisowym i
znawcą. Zabawił się z Tomkiem w zbieranie piłek na czas i wyobraż sobie, że
szybkości to tomek nie ma i trzeba jemu to wyrobić.
To samo będzie z Darią, czeka ich praca po przez zabawę.
brzoza - ja wiem , że ciebie to nie interesuje ale chcę byś godnie zastąpiła jd
i doradzała mi. Problemów z treningami będzie coraz więcej, bo zaczynamy już
pierwsze kroki wejścia w świat tenisowy.
Jak wychować mistrza ? - oto jest pytanie, a dyskusji mnóstwo lecz recepty nie
ma.
Wracając do tematu, to żeby były żniwa to trzeba posiać, póżniej dbać by rosło,
czyż to nie życie.
Temat: ponoc nowy inwestor niemiecki
Pan Burmistrz podaje dane z okresu gdy zazwyczaj PUP-y są w trakcie realizacji
programów subsydiowanych ( wtedy są pieniądze np. na wspomniane staże
absolwenckie). Należałoby uczciwiej podejść do sprawy i podać szersze
informacje w skali całego ( każdego roku). A bezrobotnych przybywa. Jednym
z powodów jest to , że wracają ze staży
( zaobserwować to można szczególnie w okresie zimowo-wiosennym), kiedy część
z nich przedłuża się , część natomiast nie. Należałoby zapytać , czy niektóre
szkolenia proponowane przez PuP( np. kadry i płace , księgowości komputerowej,
kasy fiskalne)mają przełożenie i w jakiej skali na zatrudnienie.
Co oprócz środków z Funduszu Pracy ma do zaoferowania tut. urząd pracy.
Jaka funkcjonuje polityka poszukiwania pracodawcy i pośredniczenia
w zatrudnianiu. Mało kto wie, że bezrobotni w 2004r. przeprowadzili
eksperyment, który dowiódł, że w ciągu jednego tygodnia pracownicy działu
pośrednictwa w ciągu 5 dni nie wychodzili poza urząd/ oczywiście są różne formy
docierania do potencjalnych pracodawców. Chodzi w tym wszystkim jednak o to, że
w tym czasie urzędnicy nie ruszyli " tyłków zza biurek" , by zbadać rynek- kto
dokonuje jego analiz?-przezcież prognozy są konieczne np. do ustalania polityki
szkolenowej jednostek tego typu/ a promować mają zatrudnienie, chociażby
w szkołach, w ostatnich klasach ponadgimnazjalnych, co mają wpisane w zakres
czynności. Wierzyć się nie chce , że dziś absolwenci po skończeniu szkoły nie
mają pojęcia np. o stażach, czy szkoleniach proponowanych przez PUP wrzesiński,
a dowiadują się o nich dopiero podczas kolejnych / już nie pierwszych 2-3
wizyt - "to jest promocja zatrudnienia" ect...ect
Temat: pensja minimalna - jaka powinna być w Polsce?
Co myslicie o takim ewentualnym scenariuszu;
jest Józek ma fabryke zatrudnia 50 osób
większość zarabia 700 zł netto. Józek ma to w d..ie. Czas mija 20 % ludzi z
miasteczka w którym jest fabryka wyjechało za granicę .Józkowi wykrusza sie
załoga, żeby zatrzymac starych i zdobyc nowych pracowników podwyższa im pensję
na 750 zł ale po pewnym czasie i tak pewna grupa pracowników odchodzi ( w tym
wielu fachowców). Józek siedzi na kiblu bo dostał rozwolnienie.Myslał 2 noce i
wymyslił że da podwyżkę 900 zł. Ludzie są bardziej zdowoleni nawet udało mu sie
skompletować załogę ale brakuje fachowców (musiał 5 osób wysłać na specjalne
szkolenia)Józek martwi sie coraz bardziej bo jeżeli odejdzie jeszcze kilku
fachowców to lezy na całego-skad ich weźmie ?(zakładam że rząd nie otworzy rynku
pracy dla ukraińców)
a teraz scenariusz nr.2 Józek to szef mądry widzi że 700 zł to stawka
demotywujaca dla ludzi , robi kalkulację i dochodzi do wniosku że jest trend do
wyjeżdżania do Anglii i trzeba jakoś zatrzymać pracowników. Józek po rozmowie z
zona (wytłumaczył jej że w tym roku wakacje w Chorwacji a nie na
Seszelach)postanawia podnieść płace na 900 zł.Wieść roznosi sie po mieście. Czas
mija mimo wszystko kilku fachowców opuszcza Józka ale ma na ich miejsce od razu
nastepców.Józka wszyscy lubia i szanują .Józek ma satysfakcje która rekompensuje
mu lekkie niezadowolenie żony (bo miały byc Seszele)
kto wie może Józek zostanie kiedys lokalnym politykiem?
3 wersja scenariusza : państwo pomaga Józkowi zostać porządnym człowiekiem-
ustala płace minimalna 900 zł. Józek jest wsciekły.Józek jest nie lubiany ale i
tak ludzie u niego pracuja bo co 900 to nie 700 zł.Józek nie pojedzie na Seszele
a żonie da po pysku jak sie nie uspokoi. KONIEC
PUENTA; jak by nie było i tak Józkowi zminejsza się zyski a jak bedzie TWóRCZY
KREATYWNY I MąDRY to przynajmniej ludzie będą go szanować. Zysk dla miasta;
wielu ojców będzie ze swoimi rodzinami a nie w obcych landach no i pani Krysia
ze spożywczego zaczęła wychodzic na swoje .
APEL do Józka -spiesz sie Józik bo LUDZIE TAK SZYBKO ODCHODZą
Temat: Początek wojny o działki
Zabierając głos w dyskusji na temat wojny o działki, chciałem zwrócic uwagę
Państwa na moje wyliczenia, które powinny otworzyć oczy tym którzy nie biorą
pod uwagę faktu, ze głownie w tym wszystkim toczy się histeryczna walka
działaczy zarzadu PZD o pieniądze płynące ze składek działkowców i o ciepłe
posadki dla prezesa PZD Eugeniusza Kondrackiego i jego przydupasów.
Przyjmując za podstawę, że w PZD dysponuje areałem 44 000 hektarów, co się
przkłada na powierzchnię 44 milionów metrów kwadratowych, można wyliczyć że
przy składce płaconej przez działkowca za metr kwadratowy 0,12zł daje to kwotę
5 280 000 zł, z tej kwoty 35% przekazywane jest do okregowych i krajowych
zarządów PZD, jest to kwota 1 848 000 zł.
Pieniądze te są przeznaczane w większosci na odpowiednio wysokie płace członków
zarządów na poszczególnych szczeblach oraz na tzw działalność statutową.
Wydatki te kontrolują komisje rewizyjne, w skład których wchodza w wiekszosci
przypadków stosnie wyselekcjonowani, ludzie ktorzy maja za zadanie nie robić
krzywdy zarządzającej PZD czapie.
Nie zależnie od wymienionych dochodów, pieniadze ze składek działkowców sa
inwestowane w różne interesy min: sklepy ogrodnicze, wydawnictwa propagandowe
(interes rodzinny Kondrackiego)które pod przymusem sa rozprowadzane w POD oraz
inne przedsięwzięcia które służą wąskiej grupie ludzi z zarządów PZD.
Ponadto ludzie ci korzystają z róznych form relaksu trwoniąc publiczne
pieniedze działkowcow, organizując sympozja i szkolenia w drogich ośrodkach
wypoczynkowych i przyzając sobie nawzajem okreslone nagrody finansowe.
Biorac pod uwage powyższe, rodzi się pytanie, czy PZD jest obrońcą członków
pracowniczych ogrodów działkowych - odpowiedzmy sobie na to pytanie sami.
Według mnie i zdrowo myślących członków POD, już dawno nadszedł czas na
głębokie zmiany tej skamienialiny socjalizmu.
Ta struktura i tacy ludzie jak Kondracki i jego grono przydupasów dawno powinno
być pozbawione władzy w związku a nawet odpowiedzieć karnie za wiele
przekrentów które popełnili.
Dlatego nie politykujmy i nie brońmy ani lewicy ani prawicy, bo oni dawno ponad
nami podali sobie ręce i tylko co cztery lata przekazują sobie klucz od
państwowej kasy i dalej nasz żłobia jak chca - przecież to widać i czuć.
Temat: Co zlego dla Gliwic zrobil Z. Frankiewicz?
Problem polega na tym, że wydanie miliona złotych na Bajkę wcale nie oznacza,
że ten milion nie trafi w inne miejsce. Nasze miasto na szczęście nie jest
jeszcze tak biedne, żeby nie było go stać na ciekawe studyjne kino. A pieniądze
na inne cele też się przecież znajdują. Nawet na place zabaw w centrum.
Ruinami teatru zajmuje się z kolei prywatna fundacja i miasto obecnie nie ma
już możliwości lokowania publicznych pieniędzy w tę instytucję. Dzisiaj rządzi
się ona swoimi własnymi prawami, we własnym zakresie organizuje życie
kulturalne teatru, a z zarobionych środków stara się go na bieżąco remontować.
Sytuacja teatru jest bardzo podobna do sytuacji z warsztatami na Dubois, które
zamierza rewitalizować inna fundacja. I znowu wkład miejski kończy się na
przekazaniu budynków, a resztą zajmie się już zainteresowane stowarzyszenie.
Generalnie sam model jest niezły. Co prawda prace trwają nieco dłużej, ale
przecież nie wszystko w mieście może być komunalne. Potrzebne są też oddolne
inicjatywy różnych zapaleńców. Gdyby miasto zabrało się za renowację cmentarza
hutniczego też pewnie byłoby już po sprawie, choć efekt pewnie nie dorównywałby
temu, co z tym cmentarzem potrafią zrobić Gliwickie Metamorfozy. Inną
inicjatywą miejską wspierającą tego typu projekty jest Gliwickie Centrum
Organizacji Pozarządowych, które daje tym wszystkim zapaleńcom szansę
formowania się w godziwych warunkach, przy wykorzystaniu wielu udogodnień, na
które nie każde stowarzyszenie może sobie pozwolić - np. pomoc prawnika,
dogodne miejsce spotkań, czy specjalne szkolenia.
A dlaczego akurat kultura?? Bo chyba tylko dzięki niej nie zeszliśmy jeszcze na
psy. Jeśli w naszym kraju najbardziej poczytną gazetą jest "Fakt", to znaczy,
że ze społeczeństwem jest jednak coś nie w porządku. A jeśli chcemy coś z tym
zrobić, to trzeba społeczeństwu udostępnić specjalne miejsca, gdzie będzie
mogło się skutecznie odchamiać. Moim zdaniem takie miejsca są dużo cenniejsze,
niż kolejny nowy chodnik czy kawałek asfaltu. Dla porównania, milion złotych to
jest 100 metrów nowej DK-88, to chyba nie tak znowu wiele.
Temat: 5 tysięcy zatrudnionych w HP?
Gość portalu: Łoś_bimbacz napisał(a):
> Nikt nie chce powiedzieć o zarobkach w HP, poprawny politycznie jest zachwyt
> nad inwestycją. Dla porównania podam, że hydraulik z własną skrzynką
> narzędziową i polonezem truckiem kasuje za zamontowanie 4 punktów 200-250
zł.,
>
> trwa to 3-4 godz, daje fakturę. Terminy raczej są zajęte na kilka dni do
> przodu. Nie wierzę w proponowane zarobki 1000 zł., dla absolwenta z językami?
> Wyobrażają sobie w HP, że absolwent dalej będzie mieszkał w akademiku?
Proszę
>
> napiszcie, że te 1000 zł to malkontenctwo. Obowiązkiem pracownika
> międzynarodowej korporacji jest troska o dobre imię tej korporacji (chyba
było
>
> na szkolenia), bo jutro pan Zenek będzie miał ubaw jak mu powtórzę ile
dostaje
> magazynier, tfu, tfu magister z dwoma językami w HP.
To zawsze jest sfera negocjacji.
Zatrudniajacy chcialby jak najwiecej dostac od pracownika za jak najmniejsza
place. Pracownik chcialby dostac jak najwiecej kasy z kolei jak najmniej
robiac. Wydaje mi sie ze w momencie braku chetnych za te 1000 zaczna proponowac
wiecej. Z drugiej strony absolwent po studiach (nawet wyksztalcony) to nie jest
jeszcze pracownik wykwalifikowany. Wartosci nabierze po 1 roku , moze 2 latach
pracy (kiedy nabierze doswiadczenia, zostanie przeszkolony itp).
Te 1000 PLN podejrzewam ze tylko na okres probny. Nalezy dodac ze HP zwykle
daje calkiem mily pakiet socjalny (ktory tez ma swoja realna wartosc - np
karnety na baseny, Medicover, bilety, ubezpieczenia itp. premie roczne,
polroczne z zyskow). Oczywiscie zawsze moze byc lepiej.
Nota bene hydraulicy to "klasyka" na calym swiecie. Wroclaw, Londyn , Nowy
York. Gdzie nie spojrzysz - akurat hydraulik to "elyta" ;)
pzdr
th
Strona 2 z 3 • Zostało znalezionych 137 rezultatów • 1, 2, 3
